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NEXT START WITH YOU 新しいスタートをともに

弊所は、2015年に設立し、設立前後の企業のスタートアップを中心に、
経営支援を行っています。 2017年には、社労士部門を設立。
お客様に税務・会計だけでなく、労務分野でもサービスを提供できる体制が整いました。

「今」ではなく「将来」に向け、成長していただける方!
平均年齢が若く、おしゃれな事務所で、夢や目標を一緒に実現しませんか?

message代表メッセージ

代表税理士 大堀 優 代表税理士 大堀 優

能力は関係ありません! 退屈させません! 熱意がある方、一緒に働きませんか!?

会計業界に入ったとき、また税理士を目指そうと決めたとき、きっと夢や目標をもってスタートしたと思います。今もその気持ちを持てていますか? 努力できていますか? 現状に慣れてしまうと、その気持ちを忘れてしまうことが多いと思います。

弊所はまだ開業8年目、30歳前後の若い事務所です。会計・労務業務だけでなく顧客の集客や事務所運営等、刺激のある環境で仕事が可能です。初心を忘れず常に努力を続けられる方、熱意をもって生きている方、人として正しい判断が出来る方、是非一緒に働きましょう!

代表税理士大堀 優

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interview社員インタビュー

  • MOTOHIKO SATOH MOTOHIKO SATOH

    01

    組織と一緒に
    自分も育っていく

    TOMOHIKO FUKUDA

  • KOHTA NAKANO KOHTA NAKANO

    02

    起業家の未来を共に
    つくる

    KOHTA NAKANO

  • MAKI YAKUSHIJIN MAKI YAKUSHIJIN

    03

    チャレンジする人には
    チャンスがある

    MAKI YAKUSHIJIN

突撃インタビュー動画
公開中!

動画

workplace労働環境

  • 労働環境イメージ

    自分にあった働き方を実現!

    スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00~17:00または10:00~19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんど。
    その他にも、育児休暇や介護休暇、産前産後休暇などの制度ももちろん整備・運用していますので、自分の働き方やキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。

  • 労働環境イメージ

    未経験でも安心のサポート体制

    会計業界での業務経験がない方や年数が浅い方でも大歓迎! 代表を含め、先輩スタッフが仕事の進め方を一からサポートいたします。未経験入社でも一年経てば一通りマスターできます!
    社外で開催されるセミナーなども、希望があれば就業時間内に受講可能です。書籍の購入も事務所が一部負担するので、学びたい分野についてとことん勉強できる環境をご用意しています。
    まだまだこれからの事務所なので、皆で知識を共有しながら成長していきましょう!

  • 労働環境イメージ

    社内制度でコミュニケーションを円滑に!

    コロナ禍以前はスタッフ間のコミュニケーションとして、三ヶ月に一度、社内懇親会を開催していました。美味しい食事を食べながら仕事の話からプライベートの話まで、心ゆくまで楽しむことができる、スタッフ一同待ち遠しく感じているイベントでした。お酒が飲めない方もいるので、食事重視でお店を選んでいます。
    女子会や新入社員歓迎ランチなどもあり、とても馴染みやすい環境です。 平均年齢が三十歳前半なうえに、気さくなスタッフが多いので、職場の人間関係を不安に思うことはきっとありません。
    一緒に楽しく働きましょう!

photo gallery社内風景

  • 社内風景イメージ
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data数字で見るスタートアップ

  • 男女比率
  • 顧客数
  • 従業員数

顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度・・・・・・・は、
日本国内の士業界でもトップレベル!・・・・・・

recruit募集要項

成長のための7UPrecruitment standards

これまでの経験も大事ですが、
「内面・人柄」を重要視して採用しています。
まずはお気軽にご応募ください。

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  • 1.素直であること
  • 2.善良であること
  • 3.仲間と協力すること
  • 4.人のために動けること
  • 5.変化を楽しむこと
  • 6.挑戦を恐れないこと
  • 7.成長を止めないこと

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